遷移的勞工—我們與他們之間

【BEAR投稿】
遷移的勞工—我們與他們之間


這兩天看到印尼勞工遭性侵還須自行蒐證的新聞,
不禁想起之前承辦的一件類似案件,在書類的末尾寫了下面一段話。


 



“”
「遷移,尋找更好的出路,是機會,也是冒險。」(顧玉玲,在賭局中,<<回家>>,印刻,2014年9月初版,頁218)。東南亞外籍勞工在我國工作,意在尋求經濟上之發展、謀求更好的生活。我國自詡為法治、社政先進國家,本應建立良好之外籍勞工照護制度,使外籍勞工在我國工作毋庸承受非合理風險。然究其實際,多有外籍勞工因經濟、文化上弱勢,遭受歧視、存在不當勞動關係,甚或本案之不法性侵行為。試想,本案告訴人地處OO偏鄉,從事看護,並因文化、語言隔閡,任何非營利組織團體或正式求救管道,恐均非容易接近;兼衡被告為OO代表、OO理事長,雙方間權力地位高低立判。因而,可得想見告訴人自第一次遭受性侵害後,雖選擇隱忍,乃至最後以如前所述種種求救管道,向外求援之心路歷程,實屬艱辛。告訴OO人本次幸運地獲得雇主、警政及社政單位充分支持,方得蒐集相當證據,據以起訴(後略)“”


一般性侵案件的被害人要蒐證都屬不易了,何況是處於異國,相關資源、經濟背景更顯缺乏的東南亞外籍勞工。
很早就認知真實世界像張愛玲說的,是黑胡椒,白的胡椒、黑的胡椒間雜相錯。只是一路走來,發現真實世界還是黑胡椒比例居多,而且大眾們大概只記得黑胡椒的嗆辣滋味。
我們與他們之間,其實常常風雲一變,角色互換,又是他們與我們
(諸如我們現在到澳洲打工的勞動剝削與意外。
諸如台灣現在電信詐騙輸出遍及非洲各國,遠比我們邦交數更多。
諸如台灣最美的風景是人,但也常常發現,台灣真實人性風景的,也是人。
或諸如,各群體的一朝英雄、一朝狗熊。)


“”你們中間誰是沒有罪的,誰就可以先拿石頭打她!””
神是如此寬容也是如此嚴厲。小島現今,劍指紛陳,怨氣干雲,人人都是評論大師。


由來都是行至林深處,方能見山又是山,坐看雲起,笑看人間紛擾。


相關新聞
<<狼雇主落網托醉:性侵女看護次數記不清>>
http://news.ltn.com.tw/news/society/paper/1031376



 


留言

這個網誌中的熱門文章

[公法教室]功能最適理論

最高法院要開庭嗎?

法律人必先自律,方能律人